【お金のことを知る】給与明細にある控除って何？（２）

fp-araki — Wed, 10 Oct 2018 23:00:59 +0000

さて、今日は前回に引き続き、お給料から控除されるものの話。

▼これまでのお話　↓リンクはこちら

【お金のことを知る】給与明細にある控除って何？（１）
今日はファイナンシャルプランナーとしてお金の話を。日本では義務教育の間にお金について学ぶ機会がなく、「お金の話はしちゃいけない」という空気がどことなく漂っているので、大学などで専攻していない限り、多く

社会保険料の種類

お給料から控除される社会保険料は全部で4種類。

1)健康保険料

病気やけがで病院に行った時に治療や薬にかかる医療費負担を軽くする保険のこと。働く人みんなが負担する保険料は給料から天引きされますが、それとは別で会社も保険料を一部負担しています。この保険料の決定は「標準報酬月額」という給与の平均月額をもとに決定していて、これは4～6月のお給料が基準になってます。年収１３０万円未満で家計が同じ配偶者や親、子供（いわゆる扶養家族）の保険料は費用負担ゼロ。例えば美容師さんが独立して会社にせずに国民健康保険になると子供も配偶者も保険料がかかります。

2)介護保険料

40～64歳の人が負担する保険料。寝たきりや認知症で自立した生活が難しくなったときに介護サービスを受けることができる保険。20代30代のうちはお給料から差し引かれないので、介護保険料の存在を知らずに40代になってビックリ！なんてことがないようにご注意を。

3)厚生年金保険

障害を負ったときや高齢になって退職したとき、死亡したときに本人や家族が受け取ることが出来る保険。よくある「THE・保険」っていう感じでもあり、いわゆる老後の生活費としてのイメージが強いかもしれません。ちなみに会社に所属する人が加入する厚生年金は、フリーランス（自営）の人が加入する国民年金とは異なり、会社も保険料を負担。その分年金が上乗せされて、フリーランスの人よりも老後に多く年金がもらえます。詳しいことはまた別の機会で説明したいと思いますが、独立願望のある人はこういう面も踏まえてトータルで何が一番良いのか考えることをオススメします。

4)雇用保険料

退職して次に就職するために国が生活資金を給付する「失業手当」がもらえるのがこの保険。

詳しく話すと難しくなってしまうのでポイントだけまとめるとこんな感じです。ちなみに社会保険料はみんなが払っている額とほぼ同額を会社も支払っています。なので、ざーっくり計算すると総支給が20万で手取り額が18万だったとしたらお給料と社会保険料を含めた会社の負担額は 22万ってことですね。これは会社にいることで本来払うべきお金の半分で社会保険を適用できるっていう会社員だからこそのメリット。目に見える手取り額だけが会社からもらえるものではなく、それ以上を会社が負担しているということは知っておくと◎。

今日はこのへんで。

次回はまもなくその時期【年末調整】での控除のお話。

【お金のことを知る】給与明細にある控除って何？（１）

fp-araki — Wed, 10 Oct 2018 22:55:59 +0000

今日はファイナンシャルプランナーとしてお金の話を。

日本では義務教育の間にお金について学ぶ機会がなく、「お金の話はしちゃいけない」という空気がどことなく漂っているので、大学などで専攻していない限り、多くの人はお金について触れることなく大人になりますよね。

自ら学んでいかないとお金の知識を得ることはできないので、知識がないことで将来に対して漠然とした不安を持ったり、”お金持ちが庶民から搾取してる！”というような根拠のない不満を覚えてしまったり、なんかお金の話って汚いものとかビジネスって嫌だとか、お金との付き合い方や距離感が歪んでしまってお金がないことを理由にして自分のやりたいことを実現できていない人がように思います。

今回の内容はもともとインスタで会社のスタッフ向けに発信したものをまとめたもので、まずは身近なお金のことから理解してこれから先じぶんのやりたいことや理想の人生を歩いて欲しいなーという思いから書いたものです。お金にまつわる知識を身近なものからまとめていこうかなーと思うので、よろしければ是非ご一読ください。

ちゃんと給与明細みてますか？

ちゃんと給与明細を見たことない…

給料明細見たらなんだか手取りが少ない…

いっぱい引かれて損したような気になる…

今日はそんなことを思ったことがある人に給与から控除されるお金の話をまとめてみました。

【1】そもそも「控除」って？

控除（こうじょ）とは、ある金額から一定の金額を差し引くこと。今回はお給料から差し引かれるお金についてのお話です。

【2】何が控除されているの？

お給料から控除されるものは大きく分けて２つあって 「税金」と「社会保険」です。

※今日は会社に関係なく差し引かれる「税金」と「社会保険」についてのみの説明になりますが、会社ごとの独自ルールによって財形貯蓄や旅行積立、社販とかの天引きなどあります。

なので皆さんが実際にもらえる（手元に残る）お給料はこうやって計算します。

総支給額－（税金＋社会保険料＋会社独自のもの）= 手取りのお給料

【３】税金の種類

お給料から控除される税金は２種類あります。

1)所得税・・・もらっている給料に応じて国に納める税金

2)住民税・・・住んでる市町村に対して支払う税金

この二つの税金は普通税と言われていて使い道を定められていない税金です。公共サービスにかかる費用は当然ながら税金でまかなわれていて、運営している公務員のお給料や道路や信号・救急車などがこれにあたります。もっと他にも山ほどありますがこういうものに使われています。

とある調べ（*)では約900万円以上の年収がないと自分が使用している公共サービスの自己負担をまかなえていないっていう話も。働いている人の 5人に2人は社会貢献してると思いきや、実は社会に支えられていて足りない分は誰かが払ってくれてるということ。所得税や住民税はお金持ちが沢山払う仕組みになっているので、細かい話を抜きにざーーっくり計算すると年収300万と年収1000万とでは所得税額だけでも約75万くらい多く支払ってくれてるんですよね。そう思うと支払ってる税金考え方が変わってくるかも？

*参考URL：やまもといちろうゼミ「税金で高齢者を支えている」と思ったら大間違い。実は勤労世代も５人に２人は逆に社会に支えられている　↓リンクはこちら

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今日はここまで。

次回はお給料から控除される【社会保険】のことを詳しく！

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